(English below)
An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 188 Studienrichtungen, ca. 9.700 Mitarbeiter/innen und über 92.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines
Universitätsassistent/in (“post doc”) am Institut für Orientalistik zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 6372
Am Institut für Orientalistik sind ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angestellt. Die wichtigsten Bereiche von Forschung und Lehre umfassen Altorientalistik, Arabistik, Islamwissenschaften und Turkologie (mit Schwerpunkt Osmanistik). Der Schwerpunkt der altorientalischen (zum Teil drittmittelfinanzierten) Forschung und Lehre liegt auf der Philologie sowie der mesopotamischen Sozial- und Wirtschaftsgeschichte. Derzeit sind mehr als 500 Studierende in den BA, MA und Doktoratsstudiengängen des Instituts inskribiert.
Das Vertragsverhältnis wird auf die Dauer von vier Jahren abgeschlossen. Die erfolgreiche Bewerberin / der erfolgreiche Bewerber soll die Altorientalistik (Philologie, Akkadisch und Sumerisch) in Forschung und Lehre vertreten. Sie/er zeichnet sich durch ausgezeichnete Leistung in der Forschung aus, die durch Publikationen und gegebenenfalls Drittmitteleinwerbungen dokumentiert werden. Erforderlich sind die Fähigkeit, Akkadisch und Sumerisch zu lehren, ein assyriologischer Forschungsschwerpunkt außerhalb der in Wien bereits gut vertretenen mesopotamischen Sozial- und Wirtschaftsgeschichte sowie Anschlussfähigkeit bei Nachbarfächern (Alte Geschichte, Religionswissenschaft und/oder Vergleichende Literaturwissenschaft).
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
– Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
– Mitwirkung in Forschungsprojekten des Instituts, insb. beim “Register Assyriologie” (Archiv für Orientforschung)
– (Internationale) Publikations- und Vortragstätigkeit
– Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
– Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
– Prüfungstätigkeit
– Studierendenbetreuung
– Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
– Mitwirkung in der Institutsadministration
Ihr Profil:
– Abgeschlossenes Doktoratsstudium Fachrichtung Altorientalistik / Schwerpunkt Philologie (Akkadisch, Sumerisch)
– Fachliche Kompetenzen: Doktorat und Nachweis der Einbindung in die Forschung
– Didaktische Kompetenzen: Lehrerfahrung notwendig
– Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
– EDV Anwenderkenntnisse
– Fremdsprache(n): Deutsch, Englisch, Französisch
– Teamfähigkeit
– Erfahrung mit E-Learning
– Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
– Erfahrung in der Drittmittelakquise
– Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
Einzureichende Unterlagen:
– Motivationsschreiben
– Wissenschaftlicher Lebenslauf
– Publikationsverzeichnis
– Beschreibung der Forschungsinteressen
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 6372, welche Sie bis zum 26.02.2016 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Weszeli, Michaela +43-1-4277-43402, Prochazka-Eisl, Gisela +43-1-4277-43432.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 6372
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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At the University of Vienna (15 faculties, 4 centres, about 188 fields of study, approx. 9.700 members of staff, more than 92.000 students) the position of a University Assistant (post doc) at the Department of Near Eastern Studies is vacant.
Identification number of advertisement: 6372
The Institut für Orientalistik (conventionally: Department of Near Eastern Studies) has about thirty collaborators who mainly work in four fields of research and teaching: Ancient Near Eastern studies, Arabic studies, Islamic studies and Turkish (especially Ottoman) studies. In Ancient Near Eastern Studies the main focus – third party funded research included – lies on philological approaches, esp. in regard to Mesopotamian social and economic history. Currently there are more than 500 students enrolled in the BA, MA, and PhD programmes of the Institute.
The duration of the contract will be for four years. The successful candidate will represent Ancient Near Eastern Studies (philology, Akkadian, Sumerian) in research and teaching. They will stand out for excellent achievements in research, documented by publications and by acquisition of third-party funds. An essential precondition for the position is the ability to teach the Akkadian and Sumerian languages, to present an Assyriological research focus outside the field of Mesopotamian social and economic history, which is already well represented at the Institute, and to connect to neighbouring areas of reseach such as Ancient History, (Comparative) Religious Studies and/or Comparative Literary Studies.
Extent of Employment: 40 hours/week
Occupation group in accordance with collective bargaining agreement: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
On top of this relevant chargeable work experience determines the assessment to a particular salary grade.
Areas of work:
– Participation in research, teaching and administration
– Participation in research projects, esp. with regard to “Register Assyriologie” (Archiv für Orientforschung)
– (International) publishing and presentation activities
– Project application and (external) fundraising
– Teaching in accordance with the pertinent stipulations of the wage agreement
– Examination activities
– Support of students
– Participation in evaluation activities and in quality assurance
– Participation in administration of the institute /department
Profile:
– PhD in the field of Ancient Near Eastern Studies / with focus on philology (Akkadian and Sumerian languages)
– Professional competence: PhD and proof of involvement in current research discourses
– Prior teaching experience required
– High command of written and oral language
– Computer literacy
– Foreign languages: German, English, French
– Ability to work in teams
– Experience in e-learning
– Experience in knowledge management
– Experience in (external) fundraising
– Knowledge of university structures and processes
Your application should include the following documents:
– Letter of intent
– Scientific CV
– List of publications
– Draft of research interests
Applications including a letter of motivation (German or English) should be submitted via the Job Center to the University of Vienna (http://jobcenter.univie.ac.at) no later than 26.02.2016, mentioning reference number 6372.
For further information please contact Weszeli, Michaela +43-1-4277-43402, Prochazka-Eisl, Gisela +43-1-4277-43432.
The University pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity (http://diversity.univie.ac.at/). The University lays special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions. Given equal qualifications, preference will be given to female applicants.
Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna
Identification number of advertisement: 6372
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at